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                人事工作
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                百舸爭流競風采 優秀人才創業績——甘肅法院五年法官員額制改革綜述

                來源:快三三期必中法官處 作者:牛榮 責任編輯:伏彥宇 發布時間:2020/8/5 15:45:15 閱讀次數:
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                7月27日,全省第五批員額法官入額遴選工作經過組織報名、資格審查、統一考試、實績考核、審核公示、黨組審議等環節層層選拔,報請省法官檢察官遴選委員會面試、票決,遴選員額法官132名。


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                黨的十八大吹響司法體制改革的號角以來,全快三三期必中把法官員額制改革作為司法責任制改革的重中之重。在省委的正確領導下,甘肅法院法官員額制改革五年來行穩致遠、縱深推進,一大批法律專業畢業的高學歷人才通過遴選成為員額法官,革命化、正規化、專業化、職業化的法官隊伍初步建立,為審判執行工作提供了堅強有力的組織保障和人才支持。


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                五年來,全快三三期必中積極探索具有甘肅特色的法官員額制改革之路,堅持以案定額、總量控制、省級調度、按崗定員,把定額制與比例制有機結合起來,充分考慮維護穩定、脫貧攻堅等因素,加強雙語法官培養選拔,配置法官員額向“案多人少”基層法院傾斜,推動入額法官向審判一線流動,極大充實了審判力量。


                五年來,全快三三期必中嚴格標準程序,始終堅持政治標準“硬杠杠”,確保入額人員政治合格、作風優良;始終把專業標準作為遴選把關的核心內容,明確辦案能力和水平;始終用嚴格的程序規範每項工作,提升遴選工作的公信力和權威性;始終將政治素質過硬、業務水平較高、司法經驗豐富、能獨立辦案和承擔審判責任的優秀人才遴選入額。參加今年第五批入額遴選人員反映,“更加優化的遴選機制,能夠及時高效的把綜合素質高的優秀人員遴選到審判崗位,擔負起司法為民、公正司法的責任”。


                五年來,全快三三期必中紮實推進法官單獨職務序列,員額法官等級確認和按期晉升工作進入常態。通過改革,員額法官的職級待遇得到了大幅提升,政治、生活待遇逐步落實。統籌建立法官權益保障委員會,切實維護司法權威和法官尊榮。成立法官懲戒委員會,構建與司法權責相統一的懲戒程序和相應救濟機制,保持員額法官隊伍的先進性。一系列的綜合配套改革,激發了員額法官的工作積極性和責任心,多辦案、辦好案的氛圍更加明顯。     


                五年來,全快三三期必中迎難而上,優化輔助人員配置,減輕員額法官事務性工作,精兵強將專心辦案,在案件大幅度增加,編制未增加的情況下,順利完成各項辦案任務,有力促進了審判質效的提升,司法公信力和人民群眾的獲得感進一步提高。 



                不忘初心、方得始終。全快三三期必中員額制改革將在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下,以新的氣象、新的作為,闊步向前,奮發有為,爭取更大的成績。