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                人事工作
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                快三三期必中召開掛職幹部座談會

                來源:快三三期必中政治部人事處 作者:孫立強 責任編輯:伏彥宇 發布時間:2020/12/9 15:27:14 閱讀次數:
                字號:A A    顏色:

                12月8日,快三三期必中召開掛職幹部座談會。快三三期必中黨組書記、院長張海波出席座談會並講話。座談會由快三三期必中黨組成員、政治部主任孫偉主持。快三三期必中選派掛職幹部及所在部門領導等參加座談會。




                張海波指出,培養選拔優秀年輕幹部到基層一線和領導崗位掛職鍛煉,是加強法院幹部隊伍建設的基礎性工程,是關系法院事業薪火相傳、後繼有人的重大戰略任務,也是快三三期必中落實中央、省委和最高院關於新時代加強年輕幹部培養選拔部署要求的切實舉措。在全快三三期必中選派優秀年輕幹部雙向掛職鍛煉,能夠充分發揮快三三期必中業務骨幹集中、幹警綜合素質較高的優勢,進一步加強和補充基層法院審判專業力量,暢通年輕幹警培養、鍛煉和選拔渠道,加快形成有利於年輕幹警脫穎而出的良好環境,鼓勵年輕幹警在一線崗位“經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹”。




                張海波強調,要突出政治歷練強化政治能力,堅持把政治能力作為第一位的標準和要求,準確把握人民法院的人民性和政治性,強化思想理論武裝,提升服務大局意識,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要提高綜合能力創造良好業績,把握好掛職鍛煉這個重要契機和平臺,著力提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力,把全部心思用到法院工作當中,以實幹創造出業績。要堅持大局觀念提升領導能力,堅持在黨組統一領導下,自覺做到職責盡到位、工作不越位、關鍵時候補好位,在急難險重任務中,不斷提升溝通協調決策能力和任事擔當執行能力。要錘煉紀律作風樹立良好形象,帶頭遵守規章紀律,自覺接受組織和群眾監督,在組織的關懷和培養下成長和進步。


                張海波要求,政治部、掛職單位和職能部門要加強協調配合,共同做好掛職幹部的培養、管理和考核,敢於壓擔子、交任務,為掛職幹部成長成才創造條件。掛職幹部要珍惜機遇、頑強拼搏,努力在新的崗位上,取得新的成績,做出新貢獻。


                4名選派掛職鍛煉的幹部代表在座談會上表態發言。